為進一步深化“紅包”問題專項治理工作，鞏固治理成果，全力推進集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)市紀委《關于進一步深化全市“紅包”治理工作的通知》的部署要求，結合集團公司實際，制定如下工作方案： 
　　一、專項治理對象和內(nèi)容  
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　　集團公司全體干部員工
　　（二）內(nèi)容 
　　1、違反規(guī)定接受管理和服務對象、與行使職權有關系的單位或個人的“紅包”； 
　　2、利用婚喪嫁娶、子女升學、生日祝壽、喬遷新居、生病住院、職務升遷、工作調(diào)動及節(jié)假日等名目，收取管理或服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位或個人、其他與行使職權有關系的單位或個人的“紅包”； 
　　3、默許、授意、縱容親屬或特定關系人利用其職務影響，接受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位或個人以及其他與行使職權有關系的單位或個人所送的“紅包”； 
　　4、單位或個人用公款送“紅包”； 
　　5、違反規(guī)定指使或授意他人送“紅包”； 
　　6、其他違反《廉政準則》和有關規(guī)定收送“紅包”的行為。  
　　二、工作安排 
　?。ㄒ唬┙M織自查互查。各部門、各子公司、各項目部要認真組織干部員工進行自查、互查，并將自查互查情況于5月20日前以書面形式報送集團公司紀委監(jiān)察室。 
　?。ǘ┙邮芘e報投訴。設立專門舉報電話（聯(lián)系電話：0793-8165519）和安排專人受理舉報投訴，將受理群眾舉報貫穿專項治理全過程，廣泛收集問題線索。 
　　（三）排查梳理線索。紀委監(jiān)察室對舉報的問題線索進行排查核實，并對可能有收送“紅包”問題的個人進行集中梳理。 
　?。ㄋ模﹪烂C責任追究。對頂風違紀的干部員工，一律從速從嚴處理，點名通報曝光，絕不姑息遷就；對“紅包”問題多發(fā)或隱瞞不報的部門，嚴肅追究部門負責人的責任。 
　　三、工作要求
　　（一）提高思想認識。集團公司各部門要深刻認識開展“紅包”治理的重要性、復雜性和艱巨性，以堅決的態(tài)度、嚴格的標準、務實的措施積極開展工作，切實將“紅包”治理工作落在實處。
　?。ǘ┚o抓工作重點。集團公司各部門要結合廉政風險點查找工作，抓準可能出現(xiàn)收送“紅包”的關鍵環(huán)節(jié)，要組織干部員工集中學習市紀委各項《通報》精神，以警示教育為抓手，從源頭入手，堅決杜絕收送“紅包”現(xiàn)象。
　?。ㄈ┞男兄黧w職責。集團公司各部門負責人要切實履行好“紅包”專項治理的主體責任，各部門要加強溝通、密切協(xié)作、齊抓共管、互相監(jiān)督，嚴肅落實好專項治理工作。  
　?。ㄋ模┐_保取得實效。通過此次專項治理活動，進一步提高防范、打擊和懲處收送“紅包”問題的主動性和前瞻性。同時，積極完善規(guī)章制度，建立健全“紅包”治理工作長效機制。